湖南长沙澄清对7名干部的不实举报

正规网赌平台,湖南长沙澄清对7名干部的不实举报 有问题不放过 没问题不耽误

一位基层法院法官告诉半月谈记者,有当事人从自身利益出发,对法院判决有意见,觉得这个判案的法官有问题,尤其在法院强制执行阶段,有人为了逃避执行,企图通过举报办案人员达到目的。“有诬告者甚至对法官及其家人的人身安全进行威胁。”

本报长沙8月16日电
湖南长沙市纪委监委日前对外通报了7起典型案例,及时为被举报不实的干部澄清正名。

经当地纪检监察机关调查,晚报大酒店承租长沙晚报社所属综合楼后,存在长期拖欠租金、违约转包场地等问题,长沙晚报社在租赁合同到期后,依法依规收回综合楼使用权,并面向社会公开招租,确保了国有资产收益。上述过程中,这位主要负责人敢于坚持原则、顶住压力,坚持党委集体研究决策,并及时向主管部门请示汇报,没有违纪违规问题。

通报称,这些案例中,有的因对损害国有资产收益的拖欠行为勇于说“不”而受到错告;有的在执纪执法岗位敢于担当而“得罪人”;有的在征地拆迁工作中坚持原则、拒绝不合理诉求而受到诬告;有的在工作岗位兢兢业业、敢抓敢管而受到质疑。这些同志以自身的担当负责、积极作为将一些非法利益诉求、别有用心者挡在门外,受到恶意举报、诬告陷害。为他们澄清事实、还之以清白,体现了各级党委和纪委旗帜鲜明为敢于担当的干部撑腰鼓劲的坚定决心和鲜明态度。“有问题的干部不能放过,没有问题的干部也绝不能耽误。”
长沙市纪委相关负责人说。

黄云章说,纪检监察机关鼓励正当负责任的举报,对存在问题的人和事绝不放过,但也绝不容忍肆意妄为的诬告,对没有问题的干部要澄清正名。一方面,要及时帮助敢担当的干部卸下思想包袱、消除顾虑;另一方面,对不实的匿名举报要一查到底,对诬告陷害行为实行“零容忍”打击。

2017年1月,长沙市出台《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》,落实澄清关怀机制、完善诽谤诬告行为查处机制。据不完全统计,2017年长沙市共为199名党员干部澄清了不实信访。

某区一位纪委书记坦言,去年受理的400多件问题线索中,经过调查,反映失实的占比约七成,有的问题线索要历经数月才能查清事实。“一些问题线索漏洞百出,被诬告者背上了思想包袱,纪检监察机关忙得团团转,正常工作受到干扰。”

中部某地一位镇党委书记被匿名举报插手当地一处安置区工程、谋取私利。经当地纪检监察机关调查发现,这一工程程序合规,启动建设发生在这位镇党委书记到任之前。纪检监察机关核查中没有发现他插手安置区工程问题,在查清事实后,区纪检监察机关公开予以澄清。

这位法院副院长告诉半月谈记者,他一年要审理200多起案件,这么多年来是第一次被举报。“澄清通报还了我清白,我感受到了组织的关爱和温暖,卸下了思想包袱。”

这位纪检干部坦言,无论事情是真是假,一旦被举报,别人都会对自己打个“问号”,会质疑你是不是真的有问题,上班时还是很有压力。

半月谈记者查阅一些纪检监察机关通报的典型案例发现,有的诬告者因未获提拔心存不满,所以无中生有、虚构事实,诽谤有关领导干部;还有诬告者为排挤竞争对手,在换届选举前,歪曲事实真相,污蔑竞争者。

委屈与无奈并存 事后心有余悸

今年以来,湖南、江西、山东、浙江等多个省市纪检监察机关,陆续通报数十起诬告陷害党员干部典型案例,及时为受到不实举报的干部澄清正名,最大限度消除负面影响和干部思想顾虑,以切实行动,释放了为担当者担当、为负责者负责的鲜明信号。

“不实举报被澄清了,对我来说确实是心里一块石头落了地。但心里还是有个‘疙瘩’,明明是正常维护秩序,却被诬告工作态度恶劣殴打他人。”

半月谈记者梳理各地查实通报的诬告案例发现,诬告陷害有不同的表现,怀有不同的目的。

江西萍乡市湘东区纪委书记黄云章说,当地近期通报的5件受到不实反映的干部澄清正名案例中,有4件与执纪执法有关,这些干部在履职中坚持原则秉公办事,当事人把情绪转移到相关执纪执法干部身上,通过诬告等不正当方式对其“污名化”报复。

“有关人员反映一起纪检监察业务范围外的问题,我多次进行解释,但此人扬言,如果不满足其诉求,就向上级反映。我坚守原则,随后被对方捏造事实举报。”一位曾受到诬告的纪检干部说。

三是别有用心的诬告,目的是想搅浑水混淆视听满足个人诉求。

经当地纪检监察机关调查,这位民警接警后坚持以事实为依据,认真负责,依法办案。另外,这位民警不是开化人,在开化县内也没有亲属,与案件当事双方均不认识,不存在包庇亲属的问题。开化县纪委派驻公安局纪检监察组及时向村头派出所通报调查结果,澄清不实举报,并对不实举报人进行了批评教育。

二是“污名化”的诬告,目的是打击报复公正执法执纪者。

相关文章